人力资源规划至少需要两种信息支持,分别是()。
A.人事档案
B.组织人力资源供给信息
C.组织未来的人力资源需求预测
D.组织未来发展战略规划
参考答案:A, C
行政给付又称行政物质帮助,是指行政机关对公民在年老、疾病或丧失劳动能力等情况或其他特殊情况下,依照有关法律、法规、规章或政策等规定,赋予其一定的物质权益(如金钱或实物)或与物质有关的权益的具体行政行为。 下列各项中,不属于行政给付的是( )
A.给养老院经费资助
B.支付残疾人摩托司机行政赔偿金
C.支付下岗职工最低生活保障费
D.支付牺牲人员抚恤金
金某是甲公司的小股东并担任公司董事,因其股权份额仅占10%,在5人的董事会中也仅占1席,其意见和建议常被股东会和董事会否决。金某为此十分郁闷,遂向律师请教 * * 事宜。在金某讲述的下列事项中,金某可以就哪些事项以股东身份对公司提起诉讼( )
A.股东会决定:为确保公司的经营秘密,股东不得查阅公司会计账薄
B.董事会任期届满,但董事长为了继续控制公司,拒绝召开股东会改选董事
C.董事会不顾金某反对制订了甲公司与另一公司合并的方案
D.股东会决定:公司监事调查公司经营情况时,若无法证明公司经营违法的,其调查费用自行承担