战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。
A.改变结构和文化
B.组织绩效和业绩
C.特殊能力的开发
D.提高员工的素质
E.管理变革
参考答案:A,B,C,E
创造性思维
鞋类设计师周某(乙方)与B公司(甲方)签订了5年的劳动合同。合同执行到第4年是,周某提出涨薪要求,B公司已“乙方的要求超出合同约定及支付能力”为由拒绝。周某接到通知后第三天跳槽到了C公司,获得比B公司高的薪酬。周某在跳槽钱未向B公司提出解除劳动合同申请。请问周某做法是否违法?简述原因。