问题
多项选择题
人力资源规划的主要目标是( )。
A．理顺工作流程上下游环节之间的关系，提高工作效率
B．运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员
C．确保组织在适当的时间、地点获得具备所需技能的适量员工
D．防止人员配置过剩或不足
E．对员工的工作效果进行衡量、评价与反馈
答案
参考答案：C,D
解析： 人力资源规划的主要目标除题中CD选项所示外，还有确保组织能够对环境的变化作出适当的反应；为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准；将业务管理人员和智能管理人员的观点结合起来。