根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定调解劳动争议，应当充分听取（）对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。

A.用人单位一方

B.劳动者一方

C.第三方

D.双方当事人