参考答案：

英国评估维度的划分如下：

其一，适应与反应维度，具体指标：有社区参与、市场与顾客反馈、鉴别及获取资源、责任和政治敏感性。

其二，目标与产量维度，具体指标：战略计划和目标设定、质量保证和效果、生产和产出目标。

其三，稳定与控制维度，具体指标：正式的交流与协作、管理信息与记录、控制财政程序方法。

其四，职员参加与发展维度，具体指标：培训与发展、团队建设与树立士气、个人评估和行为学习、人员互动和交流最大化。