绩效评估的主要要素包括：（）。
A.绩效评估的目标
B.评估的基本要求和原则
C.评估的制度安排
D.绩效评估的信息系统
参考答案：A, B, C, D
岗位职务分析的基本方法除了面谈法、观察法和问卷调查法以外，还包括：（）。
A.写实法
B.工作实践法
C.实际痕迹测量法
D.典型事例法
什么是移动CRM？
