为达到工作目标，使人员的职责、权利和利益相一致的人力资源管理原则是 （）

A.职务要求明确原则

B.责权利一致原则

C.公平竞争原则

D.用人之长原则

E.系统管理原则

根据《物权法》，下列关于动产质权的说法中错误的有(　)。

A．出质人将质物交付给质权人是质权产生对抗效力的要件，而不是质权生效的要件

B．出质人和质权人应当订立合同，可以是书面形式，也可以是口头形式

C．除当事人另有约定外，质权人有收取质押财产孳息的权利

D．质权可以适用善意取得制度

E．实现质权的费用和质押财产的保管费用由质权人自行负担