（）属于组织持续学习文化的上级支持因素。

A.企业期望有高水平的工作绩效

B.绩效评估将报酬与胜任力相联系

C.工作分派根据员工能力和个人意愿相结合

D.工作中经常需要考虑解决问题的不同方法

E.为了培养和锻炼全面的管理层，企业实行了岗位轮换制度

某种一次性还本付息债券，单利计息，票面金额为1000元，票面利率为8%，1991年1月1日发行，期限为十年。甲投资者在发行时按照面值买进该债券，并且在1996年7月1日以每张1500元的价格卖给乙投资者，乙投资者将该债券持有到期。 计算：(1)甲投资者的实际收益率。 (2)乙投资者的实际收益率。