问题
多项选择题
（）属于组织持续学习文化的上级支持因素。
A.企业期望有高水平的工作绩效
B.绩效评估将报酬与胜任力相联系
C.工作分派根据员工能力和个人意愿相结合
D.工作中经常需要考虑解决问题的不同方法
E.为了培养和锻炼全面的管理层，企业实行了岗位轮换制度
答案
参考答案：B, C
解析：此题考查组织持续学习文化的因素问题。 理由为：组织持续学习文化的六种因素： 1.企业竞争气氛：企业期望高水平的工作绩效 2.上级支持：工作分派根据员工的能力和个人意愿相结合 绩效评估将报酬与胜任力相联系 3.提供更新机会： 4.同事支持： 5.工作创新：工作中经常要考虑解决问题的不同方法 6.工作竞争：为了培养和锻炼全面的管理层企业实行了岗位轮换制度