参考答案：（1）罪犯月人均考核分控制在2.0以下；

（2）罪犯正常考核月得分不得超过5分，连续十二个月（含专项奖分）不得超过60分；

（3）老病残基本丧失劳动能力的罪犯，认罪服法，无违纪行为，服从管理的，每月得考核分不少于0.5分；

（4）罪犯人均年况现风险奖励分不得超过5分。罪犯获得风险奖励分后，年积分不得超过60分；

（5）罪犯的积分最低不超过负20分。