问题
单项选择题
美国心理学家赫兹伯格提出的双因素理论，认为人类有两种不同类型的需要，一类是能够使人们产生工作满意感的激励因素，一类是促使人们产生不满意的因素是（）。
A.福利待遇
B.职业角色
C.保健因素
D.安全因素
答案
参考答案：C
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美国心理学家赫兹伯格提出的双因素理论，认为人类有两种不同类型的需要，一类是能够使人们产生工作满意感的激励因素，一类是促使人们产生不满意的因素是（）。
A.福利待遇
B.职业角色
C.保健因素
D.安全因素
参考答案：C
| 甲、乙、丙、丁四个企业均为非国有企业。2006年2月，甲、乙、丙、丁共同出资依法设立正心有限责任公司(以下简称正心公司)，注册资本为3000万元，净资产为6000万元。2006年4月6日，正心公司召开股东会会议，作出如下3项决议：(1)更换公司两名监事；一是由乙企业代表陈某代替丁企业代表王某，二是由公司职工代表李某代替公司职工代表徐某；(2)决定于2006年10月发行公司债券800万元，用于扩大公司的生产经营；(3)经代表2/3以上表决权的股东通过，批准了公司董事会提出的从公司1000万元公积金中提取250万元转为公司资本的方案。根据以上事实，请回答下列问题。 |
股东会会议作出更换两名监事的决议是否符合我国《公司法》的规定( )
A．更换企业代表的决议合法，更换职工代表的决议不合法
B．两项决议均合法
C．更换企业代表的决议不合法，更换职工代表的决议合法
D．两项决议均不合法