问题
单项选择题
| 税务代理人员在对某内资企业报送的2006年企业所得税纳税申报表和财务会计报表进行审查时，发现企业申报2006年销售收入8000万元，销售折扣和折让400万元，账簿资料反映其他业务收入600万元，利润总额1000万元，除下列项目外，其他项目均符合税法规定要求或已按税法规定进行了纳税调整。 (1)“应收账款”年初余额3200万元，年末余额4500万元，“应收票据”年初余额 200万元，年末余额150万元，“坏账准备”年初余额90万元，年末余额200万元， 2005年发生坏账10万元(已经税务机关审核确认)，收回2004年前已冲销的坏账损失 20万元。 (2)“销售费用——广告费”280万元，按税法规定该企业广告费扣除比例为2%。 2003年符合条件的广告费超过扣除限额的余额为30万元，本年支付上年发生并取得发票的广告费40万元。 (3)“管理费用——业务招待费”105万元，2005年符合条件的业务招待费超过扣除限额的部分为20万元。 (4)“应付工资”年初贷方余额40万元，本年贷方发生额合计1040万元，借方发生额合计1030万元，年末贷方余额50万元。该企业全部职工510人，其中企业福利人员10人，全年提取工资12万元并全额发放。 (5)企业已按规定比例和年度发生的工资总额提取了职工福利费、工会经费和职工教育经费，“应付福利费”和“其他应付款——应付工会经费”账户均无借方发生额。 根据所给资料，依据企业所得税的有关规定，回答下列相关问题： |
对该企业的职工福利费应调整应纳税所得额( )万元。
A．78.4
B．11.2
C．9.86
D．0
答案
参考答案：B
解析：(1)应付福利费税前扣除限额=960×14%=134.4(万元) (2)应付福利费应调整应纳税所得额=1040×14%-134.4=11.2(万元)