预算执行分析的方法包括（）。
A.比率分析
B.比较分析
C.因素分析
D.平衡分析
参考答案：A, B, C, D
薪酬结构设计是薪酬的（）两种薪酬有效性标准平衡的一种结果。
A.内部差异性和外部一致性
B.外部差异性和内部一致性
C.内部一致性和外部竞争性
D.外部公平性和内部竞争性
望面色，主要观察面部皮肤的____和____。
