在（）绩效评估方法中，管理人员用叙述的形式描述了员工的绩效。

A．图形尺度评价法

B．书面说明

C．评级并进行比较

D．目标设定

对于需要实施补液疗法的病人，首要的问题是明确（）

A.补液的途径

B.液体的先后顺序

C.补液的量

D.液体的种类

E.体液失衡的类型