工资等级制度是指由企业人力资源管理部门根据国家法律和工资政策制定的与工资分配相关的一系列()的总称。
A.准则
B.标准
C.规定
D.方法
参考答案:A, B, C, D
没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失进行管理或者服务的,构成不当得利。( )
脑转移瘤预防照射的范围为________。