参考答案：

一、职位分类的要素包括：

1、工作性质

2、职务繁简

3、责任大小

4、需要资格。

二、职位分类的基本过程：

1、进行调查研究，详细、全面地搜集和研究全国行政机关现有全部职位的有关资料；

2、职务区分；

3、职位品评；

4编制职级规范；

5、制定（修改）法规予以实施。