作业任务观察的目的是（）

A.了解员工的工作习惯、跟踪员工的培训效果

B.检验工作标准或作业指导书的全面性和可操作性

C.收集员工的培训需求和合理化建议

D.发现可能导致事故、伤害、损失和无效率的行为和方法