能够有效提高寿险公司员工对公司的忠诚度，降低员工离职率，同时还能够提高人和职位空缺之间的匹配度的做法是（）。

A．建设企业文化

B．内部招聘

C．增加福利

D．增加工资

2011年我社检验的国内航行船舶在国内FSC检查中的责任滞留率不高于检验艘次总数的（）。

A.3‰

B.2‰

C.4‰

D.5‰