员工在工作中表现出技能与水平不足时，您应该如何办（）

A.让他依然在原岗位工作，通过实践锻炼他

B.退还给人事部，要求换人

C.安排优秀人员培训他，亲自指导帮助，让他逐步走上提高和正常，然后再将工作交给他

D.现停下工作，让他独立学习，好坏看他的悟性