利用绩效分析方法分析培训对员工绩效的影响原因时，必须考虑的重点有（）。

A.工作背景

B.工作者

C.结果反馈

D.工作结果

E.工作者行为

三种引发剂在50℃半衰期如下，其中活性最差的是（）

A、t1/2=74h

B、t1/2=20h

C、t1/2=4.8h