参考答案：

（1）具有较大的灵活性；

（2）各个组成部分各有各的只能，分别计酬；

（3）青年职工与老年职工之间的工资关系可以得到合理安排；

（4）是以职务为核心，从而能把劳动的复杂程度、工作责任和劳动成果结合起来，鼓励职工努力学习知识；（5）实用性强。