问题 多项选择题

领导替代理论认为,领导替代物能够对人们提供领导者所产生的影响,替代物是指()。

A.下属的基本素质

B.完备的规章制度

C.下属的工作经验

D.下属的实践能力

答案

参考答案:A, C, D

解析:

领导替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素,这些因素一般涉及下属、任务和组织自身存在的一些特点。就下属的特点而言,下属经过专业培训,并有丰富的工作经验和实践能力,工作本身就让人感到满意,这时候对他进行指导就没有必要,因为他已经具备必需的知识和能力,知道该怎样做,如何去做。故选ACD。

多项选择题
判断题