堪称早期探讨任职资格只重技能、不重其他条件的典型例子是()
A.宾汉的应用心理学系
B.斯特朗和尤布洛克的工业工作分析
C.斯科特的工作分析研究
D.曼的“用途记录”
参考答案:D
血虚寒厥证代表方是 。