参考答案：

一、劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定。

二、劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾。

三、劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题。