传统薪酬体系存在问题？
参考答案：
①缺乏弹性，激励效果不佳；
②缺少凝聚力，不利于团队合作；
③阻碍企业发展战略；④不适应组织的扁平化；
关于强迫障碍的描述哪项不对（）
A.表现强迫观念或强迫动作和行为
B.患者有意识的自我强迫和反强迫
C.患者体验到的观念和冲动源于自我
D.患者常常有强制性思维
E.强迫检查常常继发于强迫怀疑
如图所示电路中，电源电动势E，内阻r．闭合开关S，当R1的滑动触头向右移动时，电压表V1的示数变化△U1，电压表V2的示数变化△U2，△U1、△U2均为其变化的绝对值，则（ ）
A．△U1=△U2
B．△U1＜△U2
C．△U1＞△U2
D．不能判断△U1、△U2的大小关系
