问题 问答题 简答题

传统薪酬体系存在问题?

答案

参考答案:

①缺乏弹性,激励效果不佳;

②缺少凝聚力,不利于团队合作;

③阻碍企业发展战略;④不适应组织的扁平化;

单项选择题
单项选择题