直接能力分类法
参考答案:
这种方法与上面所说的职位评价法几乎是完全相反的做法,它完全根据个人的能力情况而不是职位的情况来进行基本薪酬等级的划分,是真正意义上的能力薪资体系。
下列哪条不属于可摘局部义齿支托的作用()。
A.支持作用
B.稳定作用
C.固位作用
D.间接固位体
E.防止食物嵌塞
对同一物体所产生的各种感觉的结合,就形成了对这一物体的整体的认识,也就是形成了对这一物体的( )。
A.知觉 B.感受 C.错觉 D.记忆