人员吸纳的依据主要有（）。

A.模板

B.组织关系图

C.人员配备计划

D.可吸纳人力资源情况

E.招聘惯例

根据最合适区域法，应选择( )作为改进对象。

A．合适区域以内的

B．合适区域以外的

C．离原点远的

D．离原点近的