问题
多项选择题
卡普兰和诺顿提出了名为平衡计分卡的方法，它是一种平衡四个不同角度的衡量方法。这四个角度包括( )。
A．顾客角度
B．内部流程
C．组织结构
D．财务角度
答案
参考答案：A,B,D
解析： 平衡计分卡的方法，是一种平衡四个不同角度(财务角度、顾客角度、内部流程、创新与学习角度)的衡量方法。
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卡普兰和诺顿提出了名为平衡计分卡的方法，它是一种平衡四个不同角度的衡量方法。这四个角度包括( )。
A．顾客角度
B．内部流程
C．组织结构
D．财务角度
参考答案：A,B,D
解析： 平衡计分卡的方法，是一种平衡四个不同角度(财务角度、顾客角度、内部流程、创新与学习角度)的衡量方法。
The risk-free rate is 5 percent and the expected return on the market index is 15 percent. A stock has a: Beta of 1.0. Dividend payout ratio of 40%. Return on equity (ROE) on new investments of 15%. If the stock is expected to pay a $ 2.50 dividend, its intrinsic value using dividend discount model is closest to:
A．
| A. $27.77. |
B．
| B. $41.67. |
C．
| C. $50.00. |