问题 单项选择题

根据人力资源历史的和现有的资料,从过去延伸将来,从而对人力资源的未来发展状况进行预测是( )。

A.回归分析法

B.岗位定员法

C.趋势外推法

D.经验预测法

答案

参考答案:C

多选题
单项选择题 A1/A2型题