问题
多项选择题
员工调动的目的是( )。
A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要
B.员工调动可以使晋升渠道保持通畅
C.员工调动可以满足员工的需要
D.员工调动是获得不同经验的重要途径
E.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法
答案
参考答案:A,B,C,D,E
员工调动的目的是( )。
A.员工调动可以满足企业调整组织结构的需要
B.员工调动可以使晋升渠道保持通畅
C.员工调动可以满足员工的需要
D.员工调动是获得不同经验的重要途径
E.员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法
参考答案:A,B,C,D,E
荀子认为“不闻不若闻之,闻之不若见之,见之不若知之. 知之不若行之,学至于行之而止矣。”说明了
A.在知行关系上,行是矛盾的主要方面 | |
B.“知”和“行”是人们认识事物规律性的两个主要环节 | |
C.理性认识比感性认识水平高 | D.行是认识的归宿和目的 |