参考答案：B

解析：

人力资源管理不当所导致的直接成本包括：(1)在纪律和监控方面，表现为人员缺勤率高、离职率高、消极怠工现象、申诉频繁、停工乃至罢工事件等。(2)在工作绩效方面，表现为生产或服务质量达不到预定的标准。(3)设备仪器用具等的超损耗、原料超用等。(4)在生产安全方面，表现为事故多发、事故造成生产或服务停止或损失、医疗费和赔偿费用高等。故B项错误。