问题
单项选择题
甲公司进行战略变革后，制定了严厉的绩效奖惩措施。凡是按变革后，新要求去认真落实执行且取得明显成效的，将分别给予加薪、晋升及海外培训等奖励；如果未能积极落实或抵制落实，则解除劳动合约。根据以上信息可以判断，该公司战略变革已处于( )。
A．解体阶段
B．协调阶段
C．变革阶段
D．重新巩固阶段
答案
参考答案：D
解析：重新巩固阶段是变革过程最后的阶段，即巩固或加固新的行为。可以使用积极的加固，如赞美及奖励，或消极的加固，即对于偏离进行制裁。故甲公司采取的是积极与消极并用的方式。