2011年12月1日，第四届中国劳动论坛在京举办，人力资源和社会保障部劳动工资研究所公布了相关报告。报告指出了当前我国工资收入差距主要体现在四个方面，即行业企业间差距、城乡间差距、地区差距、高管和普通职工差距，而且近年来都在不断扩大，应引起社会重视。据此回答题。
小题1:下列属于造成工资差距原因的有
①劳动者提供的劳动数量和质量的差别 ②国家的收入分配制度和政策
③市场供求关系对工资的调节作用 ④价值规律的作用
A．①
B．①②
C．①②③
D．①②③④小题2:下列措施属于从初次分配角度缩小工资差距的有
①逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重
②建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制
③建立和健全社会保障制度
④提高个人所得税起征点
A．①③
B．①②
C．①④
D．②③
