人员任用的程序包括( )。

A．人员管理计划

B．确认任职能力

C．考核评价

D．任用和分配工作职责

E．工作调整

教育技术能力培训则是要使被培训者具有教育技术素养，即具有运用教育技术的（）。

A、意识

B、模式

C、能力

D、道德