从薪酬管理的内容及其性质来看，薪酬管理活动可以划分为常规管理_爱下问搜题

搜题请搜索小程序“爱下问搜题”

问题填空题

从薪酬管理的内容及其性质来看，薪酬管理活动可以划分为常规管理活动、（）和战略规划活动三种类型。

答案

参考答案：服务与沟通活动

单项选择题

下列哪一项是阿司匹林对冠心病的治疗作用（）

A.降低血脂

B.消炎止痛

C.降低心肌耗氧量

D.抑制血小板聚集

E.抑制免疫反应

判断题

外屏蔽层表面有“桔皮”现象是因为机头温度过高引起的。