Schutz针对团体工作制定了一套基本人际关系指标，让领导者预知成员在团体中可能出现的表现和行为。这套指标能测验以下哪三个层面( )

A．个人的心理困惑程度

B．成员与其他人能否建立深入而良好的人际关系

C．个人对权利的态度

D．个人坚持自己原则的程度

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