使用排序法进行岗位评价包括四个步骤，分别是：获取岗位信息、( )、选择报酬因素、对岗位进行排序。

A．对岗位进行分类

B．选择等级参照物并划分等级标准

C．确定薪酬评价标准

D．收集岗位信息

在电子商务中，物流服务 包括商流服务。