患者女性，22岁。8岁起常于春秋季节喘息发作，近3年终年发作。一周前上呼吸道感染，喘息加重，咳白粘痰、发热、大汗淋漓、气喘4天，经医务室吸氧、静滴氨茶碱、青霉素等未缓解来急诊。体检：体温：38.5℃、呼吸：36次/分、血压：18/12kPa（135/90mmHg）、心率：120次/分。半卧位，神志清楚，口唇指端紫绀，颈静脉显露。心律齐、无杂音。两肺布满哮鸣音，两下肺少量湿啰音。肝肋下1.5cm，边缘锐、无压痛。

引起哮喘持续状态的主要诱因是哪些（）

A.发热

B.感染未控制

C.失水

D.停撤激素不当

E.缺氧

F.酸中毒

某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表200名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申请书8日后决定受理，并于3个月后作出裁决，裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金。裁决书于裁决当日送交双方当事人后结案。

试分析：

（1）该争议的性质是什么？应适用何种处理程序？

（2）仲裁委员会在处理过程中是否有错？为什么？