搜题请搜索小程序“爱下问搜题”
问题 单项选择题

根据生命周期职能模型理论，企业人力资源管理任务成为为企业战略的各个方面引入更加先进的方法和体制的发展阶段是（）。

A.导入期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

答案

参考答案：B

单项选择题

9．控制性详细规划的核心内容是( )。

A．土地使用控制
B．建筑建造控制
C．控制指标体系的确定
D．控制方法
查看答案
问答题

人民法院审理认为：2000年10月4日，被告聘请的基层食品卫生监督员依法对原告经营的商店进行食品卫生检查，限期让原告体检办证，责令原告当场销毁经营的不符合食品卫生要求的饮料是正确的。被告以原告妨碍公务为由，要求派出所处理，也是正当的。但被告又于次日(10月5日)对原告作出处罚，属滥用职权的行为，故依照(中华人民共和国行政诉讼法)(以下简称《行政诉讼法》)第54条第 (2)项第5日之规定，判决撤销了被告卫检所对原告的处罚决定。 问题：什么是行政合理性原则本案中被告卫检所的行为是否符合行政合理性原则
查看答案