IBM公司的发展战略是典型的市场驱动型发展战略，相应的IBM公司为了吸引和留住经精英员工，在薪酬策略制定，IBM公司所有职位的薪酬完全都是外部市场决定，并根据外部市场职位的薪酬水平确定IBM的内部薪酬结构，此种薪酬结构设计方法属于（）

A.基准职位定价法

B.设定工资调整法

C.直接定价法

D.当前工资调整法

上卷中，第十二章主要讲的什么（）

A.叙述神父和理发师在我们异想天开的绅士的书房里进行了一次很有趣的大检查。

B.叙述大胆的比斯开人和英勇的曼却人一场鏖战如何结束

C.叙述牧羊人对堂吉诃德等人讲的故事。

D.已故牧羊人的绝命诗，以及其他一些意想不到的事情