领导行为理论的主要成果有（）。

A.坦南鲍姆和施密特的领导方式连续统一体理论

B.李克特的第四型领导体制

C.卡特赖特和赞特提出的PM型领导模式

D.布莱克和穆顿创立的管理方格理论

所有的人不仅（）可检测出（），而且绝大多数（）也可检测出相应的血型。