要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是（）。

A、确定要评价的岗位，搜集岗位信息

B、确定基准岗位

C、选择并界定薪酬要素

D、确定要素等级

E、确定要素的相对价值

社会发展的前进性最深刻的根源是（）。

A.社会存在

B.社会意识形态的相对独立性

C.生产力发展引起社会基本矛盾的运动

D.经济基础决定上层建筑