问题 多项选择题

要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,他的工作程序是()。

A、确定要评价的岗位,搜集岗位信息

B、确定基准岗位

C、选择并界定薪酬要素

D、确定要素等级

E、确定要素的相对价值

答案

参考答案:A, C, D, E

选择题
单项选择题