控制性详细规划的控制体系包括（）。

A.土地使用控制

B.建筑建造控制

C.市政设施配套

D.交通活动控制

E.开发成本控制

绩效面谈是绩效管理的一个重要步骤，绩效管理的目的之一是要帮助下属找出不足与改进的方向，一般可以从下面（）进行分析。

A.环境方面

B.态度方面

C.障碍方面

D.策略方面