职业生涯相互接纳过程中的问题与解决方法是()。

A.对新员工的第一次正面的实绩考察与测评

B.尽早向新员工分配由其负责的、有意义的工作

C.组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息，造成心理上的隔阂

D.将相互接纳过程中建立起来的心理契约固化

E.掌握下属的真实期望和要求，听取下属的意见和建议

下列选项，不能提起国家赔偿的是（）

A.无犯罪事实被错拘的

B.无犯罪事实被错误逮捕的

C.公安局民警在执行职务时，非法使用电棍将人击伤

D.某人犯盗窃罪被公安机关拘留，经查其未满14岁不负刑事责任而被释放