问题 材料分析题

王启民是大庆油田勘探开发研究院院长,他以老“铁人”王进喜为榜样,在石油勘探和开采上,为我国石油事业作出了巨大贡献。老“铁人”宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的创业精神,曾激励中国工人阶级自力更生、艰苦奋斗。随着时代的发展,“铁人精神”逐步注入了新的内涵,那就是王启民式的既勇于献身又善于“智取”的新“铁人精神”。王启民在发扬老“铁人”艰苦奋斗精神的基础上,又立下了“宁肯把心血熬干,也要保证油田稳产、高产”的豪情壮志。王启民被誉为科技战线的“铁人”、新时期的“铁人”。

请回答:

(1)从两代“铁人”的身上,你能说出新时期的艰苦奋斗精神集中体现在哪些方面吗?

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(2)让我们反思一下自己的行为,有哪些不符合艰苦奋斗的精神?

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(3)在现实生活中,你认为要在哪些事情上发扬艰苦奋斗的精神?并说一说你要怎样发扬艰苦奋斗的精神。

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答案

(1)新时期艰苦奋斗精神集中体现在不怕困难、顽强拼搏、坚忍不拔、自强不息、努力学习、不断创新、无私奉献等多个方面。

(2)看到别人有好的学习用品,就不顾家庭的实际情况,向父母索要;过生日,为了情面而宴请同学;追求名牌等。(言之有理即可)

(3)提示:回答合情合理,语句通顺即可。

多项选择题
多项选择题

有这样一个小故事,讲的是甲乙两人分一块蛋糕。由于谁来切都会给自己多切一些,因而两人为如何公平地分蛋糕而争执不下。这时,有人给他们出了一个主意:让一个人切,另一个人挑。这样分蛋糕的公平问题就解决了。
公平正义,现在早已是大家耳熟能详的词了。但到底什么是公平正义,却不是一两句话能说清楚的。就拿人们关心的收人分配领域的公平正义问题来说,人们对收入差距的看法就不尽相同。有人认为市场经济讲竞争,人的能力有强有弱,承担的风险有大有小,付出的努力有多有少,收入存在差距是必然的,也是公正的;也有人说,有差距是正常的,但要看收入差距产生的原因是什么;还有人说,收入存在一定的差距是正常的,但超过一定限度就难说公正了。
所谓公平正义,也就是我们通常所说的公正。凡有人群且有利益分配的地方,就必然会产生公平正义的问题。近年来,为促进社会公平正义,我国在完善制度方面进行了积极探索,如在收入分配制度方面,从1980年开始征收个人所得税,征收额从当年的16万元增加到2005年2000多亿元;2006年起将个人所得税起征点调高到1600元;从2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算。2011年9月起,个税起征点提高到3500元/月。这一系列政策的实施和完善,对于合理调节收入分配差距、促进社会公平起到了积极作用。
请回答以下问题:

在一些地方和单位,为了确保公平正义,制定了不少规章制度,但有的并未发挥实际作用,反倒一些潜规则起了作用,其原因主要是( )。

A.“潜规则”本身存在缺陷

B.一些人自身有道德问题

C.有的人对制度执行不力

D.一些制度本身有破绽