参考答案：D

解析：本题考查绩效考核的比较法。绩效考核的比较法是将一名员工的工作绩效与其他员工进行比较，进而确定其绩效水平的考核方法，该类方法最常用的形式有直接排序法、交替排序法、一一对比法。