关于薪酬管理策略的经济性原则，下列说法中正确的是______。

A．人力资源的“付出”和“获得”相对应
B．人力资源的“获得”略大于“付出”
C．人力资源的“获得”不低于社会平均水平
D．人力资源的“付出”受到组织承受能力的约束

分包合同的主要内容有( )。

A．工程范围和内容

B．工程变更

C．双方的责任、权利和义务

D．拖延工期违约损失偿金

E．工程量清单汇总表和分析报告