依据面试的功能，可以将面试分为鉴别性面试、评价性面试和预测性面试。所谓鉴别性面试，就是依据面试结果把应考者按相关素质水平进行区分的面试；评价性面试则是对应考者的素质作出客观评价的面试。 请根据上述这段话推断出你认为最合理的对预测性面试的解释是 ( )

A．预测性面试是指根据面试结果来预测应考者的素质的面试

B．预测性面试是指对应考者的发展潜力和未来成就等方面进行预测的面试

C．预测性面试是指用科学手段来预测应考者的未来

D．预测性面试是指用预测的方式对应考者的能力做出客观评价

只对一个单位，只一项操作内容，由下级值班调度员或现场运行人员完成的操作，需要调度员（）

A.口头许可

B.下单项操作指令

C.下逐项操作指令

D.下综合指令