企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,人力资源策略包括( )。
A.聘用策略
B.吸引策略
C.参与策略
D.优选策略
E.投资策略
参考答案:B,C,D
()可以在订立劳动合同的同时协商确定,也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需要而订立。
A.专项协议
B.集体合同
C.劳务合同
D.补充协议
计算题:某澄清池原水流量为700m3/h,混凝剂浓度为500mmol/L,混凝剂有效计量为0.2mmol/L,求混凝剂溶液每小时的消耗量。